چکیده
با وجود پیشرفت‌های چشمگیر در فناوری‌های اتوماسیون صنعتی، بسیاری از مدیران همچنان در برابر پیاده‌سازی این سیستم‌ها مقاومت نشان می‌دهند. این مقاله به بررسی دلایل روان‌شناختی، سازمانی، فرهنگی و اقتصادی این مقاومت می‌پردازد و نشان می‌دهد که چرا برخی مدیران صنعتی با وجود مزایای شناخته‌شده اتوماسیون، از آن فاصله میگیرند. تحلیل‌ها بیانگر آن است که عوامل انسانی، ترس از تغییر، نگاه هزینه‌ای، و فشارهای اجرایی نقش مهمی در شکل‌گیری این مقاومت دارند. مطالعه بیشتر